Cuando piensas en accidentes laborales, probablemente te imaginas obras de construcción, fábricas o el sector del transporte. Quizás no pienses inmediatamente en tu propio lugar de trabajo: la oficina. Sin embargo, una oficina puede presentar tantos riesgos para la salud y la seguridad de los trabajadores como un lugar de trabajo más peligroso. Un resbalón , una caída por las escaleras, un accidente en el ascensor, movimientos repetitivos o actos de violencia por parte de un compañero de trabajo podrían provocar lesiones personales que cambien tu vida. Si sufres una lesión en la oficina en Dallas, podrías tener derecho a una indemnización.
Lesiones por caídas
Según datos de la Administración de Seguridad y Salud Ocupacional (OSHA) , las caídas causan más muertes entre los trabajadores de la construcción que cualquier otro riesgo cada año . En 2017, 381 trabajadores de la construcción fallecieron en accidentes fatales por caídas en Estados Unidos. Sin embargo, las obras de construcción no son los únicos lugares donde ocurren caídas. También son el accidente laboral más común en las oficinas. Un espacio de oficina puede presentar numerosos riesgos de caída que pueden provocar lesiones graves.
- Mala iluminación
- Alfombras sueltas
- Cables eléctricos o cables de computadora
- Superficies resbalosas
- Restos de comida en la cocina
- Escaleras peligrosas
- Sillas inestables
- Pasillos abarrotados
- Un archivador abierto o cajones de escritorio
Las caídas en la oficina pueden provocar esguinces de muñeca y tobillo, desgarros musculares, fracturas óseas, traumatismos craneoencefálicos, laceraciones y daño cerebral traumático. Una mala caída podría dejarle incapacitado durante semanas o meses. Durante este tiempo, podría perder ingresos y oportunidades importantes de aumentos o ascensos. Además, podría enfrentarse a costosas facturas médicas por el tratamiento de las lesiones derivadas de la caída.
Lesiones de Tejidos Blandos
Las lesiones de tejidos blandos y las causadas por movimientos repetitivos también son comunes en las oficinas de EE. UU. Los trabajos de oficina que requieren estar sentado, teclear, levantar objetos, mover cajas o hacer esfuerzos para alcanzarlos pueden provocar numerosas lesiones laborales. Los esguinces y distensiones musculares son frecuentes, sobre todo en la espalda y el cuello. El síndrome del túnel carpiano también es común entre los oficinistas y quienes trabajan en cadenas de montaje. Este síndrome afecta a los brazos, las muñecas y las manos, y puede requerir cirugía para su tratamiento.
Lesiones relacionadas con objetos
Puede que no haya tantas herramientas o materiales volando por los aires como en otros lugares de trabajo, pero la oficina aún puede representar un riesgo de que objetos golpeen o lesionen a los trabajadores. Tenga cuidado con los objetos que se encuentren precariamente colocados en estantes o sobre los armarios, ya que podrían caer y golpear a los trabajadores sentados. Preste siempre atención al espacio en el que se encuentra para evitar chocar con escritorios, sillas, mesas, armarios y otros muebles de oficina. Tenga cuidado de no pillarse los dedos con un cajón, de que las joyas se queden atrapadas en una trituradora de papel o de volcar armarios inestables. Estos incidentes podrían causar lesiones dolorosas y temporalmente incapacitantes.
Lesiones violentas
Sorprendentemente, los actos de violencia son una causa común de lesiones en el lugar de trabajo. La violencia laboral puede incluir discriminación, acoso, agresión, agresión sexual, amenazas, intimidación y comportamientos disruptivos. Las agresiones en el trabajo pueden causar heridas graves, como disparos o puñaladas. En Texas, es posible que pueda presentar una demanda civil contra su agresor durante una investigación penal o un juicio en curso.
¿Puedes solicitar ayuda legal?
Texas es un estado singular, ya que no exige que los empleadores tengan seguro de compensación laboral. Si bien algunos empleadores en Texas cuentan con este seguro, otros no. Por esta razón, es recomendable buscar asesoría legal después de una lesión laboral en Texas. Es posible que su empleador no tenga seguro de compensación laboral, lo que le dejaría con opciones limitadas para obtener una compensación económica.
Si su empleador pudo haber evitado su accidente, usted podría tener motivos para una acción civil contra la empresa. Una reclamación de seguro o una demanda por lesiones personales podría resultar en el pago de sus facturas hospitalarias, costos de atención médica a largo plazo, discapacidad, salarios perdidos y más. También podría tener motivos para una reclamación contra un fabricante de productos de oficina por un artículo inestable o defectuoso. Contratar un abogado personal de Dallas Tras una lesión sufrida en el trabajo, esto podría ayudarle a obtener una indemnización justa por los daños sufridos.